На круглом столе будут обсуждаться вызовы, с которыми сталкиваются руководители в период оптимизации штата и пересмотра бизнес-процессов. Участники разберут, как находить внутренние опоры для принятия непростых, порой непопулярных кадровых решений, не теряя при этом доверия коллектива и оставаясь стратегическим партнером для бизнеса.

Программа встречи построена в формате открытого диалога:
– Трансформация роли HR-лидера: от адаптации к новым реалиям до укрепления авторитета
– Сохранение баланса: как справляться с давлением и избегать эмоционального выгорания
– Экологичные коммуникации: выстраивание правильного диалога с уходящими и остающимися сотрудниками
– Точки роста: как выйти из процесса реструктуризации с усиленной позицией и новыми компетенциями

Спикер: Василий Мехоношин, директор по персоналу, преподаватель-наставник, руководитель IT HR-сообщества технопарка Morion Digital.

Встреча будет наиболее полезна HR-директорам, HR-менеджерам, руководителям подразделений и тимлидам, которым приходится принимать и транслировать сложные кадровые решения.