Игровой тренинг «Поведенческие стратегии персонала»
Автор и ведущая тренинга — Наталия Винникова, клинический психолог, организационный психолог, тренер, игропрактик, ведущая психологических трансформационных игр. В общей сложности 25 лет в бизнесе в роли директора. По первому образованию физик-теоретик.

Тренинг основан на когнитивно-поведенческом подходе в психологии, развивающемся с 20-х годов прошлого века, и доказавшем свою успешность во множестве клинических исследований.
Внешне простая и свободная игровая форма тренинга с лёгкостью раскрывает поведенческие стратегии сотрудников, выявляет все противоречия в команде.
Тренинг поможет сотрудникам осознать существующие у них ресурсы для решения поставленных руководством задач, научит изыскивать недостающие.
Тренинг прекрасно научит сотрудников эффективно и бесконфликтно взаимодействовать друг с другом в достижении целей компании.
Все эти результаты достигаются в командообразовании в новом формате — игровом тренинге “Поведенческие стратегии персонала”.

Результаты:
- экономия денег компании на поиске, адаптации и обучении нового персонала;
- снижение текучки кадров;
- повышение лояльности сотрудников;
- повышение продуктивности коллектива;
- раскрытие потенциала работников;
- заблаговременное выявление и разрешение конфликтных ситуаций.
Контакты:
https://vk.com/vinnikova_natalya,
WhatsApp +7 (950) 461-98-75,
https://t.me/Natalii_Vinnikova
 
Количество участников ограничено.
Регистрация обязательна.